Cité à la une
Diffusée le lundi 05 novembre 2012 à 19 h 00
Saison 3 - Emission 5 | Travail & Diversité
Ce soir, dans Cité à la Une, on parle de diversité au travail et face au travail.
On verra comment lutter contre les discriminations tant à l’embauche que dans l’emploi.
Etant donnée l’ampleur de la question des discriminations, l’objectif de cette émission n’est pas d’offrir une vision exhaustive de ces problématiques mais de rencontrer plusieurs acteurs du territoire qui œuvrent pour la diversité en entreprise.
On parlera donc des discriminations à l’embauche, mais également des écarts de salaires ainsi que des comportements qui peuvent être un poids pour un salarié, dans sa vie professionnelle mais aussi personnelle.
Nous verrons également pourquoi la diversité est une richesse pour la société en générale ainsi que pour une société privée également.
« A Compétence Egale » : Des cabinets de recrutement s’engagent pour la diversité
L’association à compétence égale regroupe des professionnels du recrutement qui se mobilisent pour garantir la diversité, notamment dans le recrutement des cadres. On reçoit Lynda Stien, représentante régionale de « A compétence égale » et directrice du cabinet Linman et associés. On revient avec elle sur les nouvelles problématiques de discrimination dans le recrutement, ainsi que sur son engagement pour « contribuer à l’épanouissement individuel pour la performance collective et durable des entreprises ».La Chartes de la diversité : Valoriser les bonnes pratiques
Promouvoir la diversité dans l’entreprise, c’est le thème de la Chartes de la diversité dont les prix ont été remis le 9 octobre à l’hôtel de région ;Cette chartes a pour but de sensibiliser les entreprises à la question des discriminations et de leur fournir des outils pour prévenir de telles situations. Cette remise de prix avait également pour but de valoriser les initiatives en la matière et d’offrir un peu de publicité à la lutte contre les discriminations au travail afin de sensibiliser les entreprises et les inviter à devenir signataire de la Chartes.
Nous recueillerons à cette occasion les points de vue de Franck Vidal directeur de l’école Audencia et Pierre Oréfice, directeur des nefs et des machines de l’ile.
Jean baptiste Drouet, directeur de l’IMS Ouest Atlantique, nous expliquera tout sur cette Chartes de la diversité.
L’ Autre Cercle: Le cas particulier de l’homophobie au travail
En fin d’émission, nous écouterons Jean Luc Ricaud, représentant de l’autre Cercle, association qui lutte contre l’homophobie au travail. Il détaillera son travail au sein de cette association, ainsi que les fruits de la table ronde organisée le mois dernier à Audencia intitulée : « L’homophobie nuit gravement à la santé au travail ». Il nous expliquera comment lutter concrètement contre une situation de discrimination subie, ou vécue en tant que témoin.Rappel : Il ne convient pas de traiter de toutes les problématiques liées à la discrimination dans cette émission, mais de mettre en valeur quelques initiatives locales et nationales pour lutter contre les discriminations au travail.
Illustration : Diversité
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Tout au long de l'année, des élus, des associations et des citoyens se relayeront sur le plateau de Cité à la Une pour enrichir le débat sur des questions qui font l'actualité locale. Parce que la politique n'est pas réservée à un petit groupe de personnes, Cité à la Une se veut un médiateur pour tous et entre tous !
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